Nuestra área de derecho laboral otorga al empleador las herramientas e información indispensables para poder vincularse con los trabajadores, respetando el ordenamiento jurídico en general y el derecho laboral, destacando dentro de otras materias:

• Revisión de herramientas e instrumentos contractuales, ya sean individuales o colectivos.
• Redacción y / o revisión del manual interno de orden, salud y seguridad.
• Colaboración en el establecimiento y / o mantenimiento o comités conjuntos de salud y seguridad, formación y empleo.
• Asuntos de asesoramiento y negociación colectiva.
• Representación ante la autoridad que supervisa el cumplimiento de los asuntos laborales.
• Capacitación para tratar de evitar o hacer frente, en la mejor forma posible, a problemas individuales o colectivos.